MESLEK AĞI KULLANIM KOŞULLARI

Son Güncelleme Tarihi: 18 Eylül 2026

Bu Kullanım Koşulları ("Koşullar"), Meslek Ağı tarafından işletilen test.meslekagi.net ve Meslek Ağı markası altında sunulan internet sitesi, sosyal topluluk platformu, mobil uyumlu hizmetler, uygulamalar ve bunlarla bağlantılı tüm dijital hizmetlerin kullanımına ilişkin kuralları düzenler.

Meslek Ağı; insanların paylaşım yapabildiği, yeni insanlarla tanışabildiği, meslektaşlarıyla bağlantı kurabildiği, gruplara ve etkinliklere katılabildiği, forumlarda fikir alışverişinde bulunabildiği, iş ve kariyer fırsatlarını keşfedebildiği sosyal topluluk platformudur.

Platformu ziyaret eden, kayıt olan veya herhangi bir şekilde kullanan herkes bu Koşullar'ı okuduğunu ve platformu bu Koşullar'a uygun şekilde kullanacağını kabul etmiş sayılır.

Bu Koşullar'ı kabul etmiyorsanız platformu kullanmamanız gerekir.


1. TANIMLAR

Bu Koşullar kapsamında;

Platform: Meslek Ağı tarafından işletilen internet sitesi, uygulamalar ve bunlarla bağlantılı dijital hizmetlerin tamamını,

Meslek Ağı: Platformun işletilmesini ve yönetimini gerçekleştiren hizmet sağlayıcıyı,

Kullanıcı: Platforma ziyaretçi, üye veya kayıtlı kullanıcı olarak erişen gerçek veya tüzel kişiyi,

Üye: Platformda hesap oluşturarak kayıtlı kullanıcı statüsüne sahip gerçek kişiyi,

İçerik: Kullanıcılar tarafından platforma yüklenen veya platform üzerinde oluşturulan yazı, gönderi, yorum, fotoğraf, video, ses, dosya, forum konusu, etkinlik, grup içeriği, ilan ve benzeri her türlü veriyi,

Yönetim: Meslek Ağı'nın platformun işletilmesi, güvenliği, moderasyonu ve yönetimi için yetkilendirdiği kişi veya kişileri,

ifade eder.


2. PLATFORMUN AMACI VE KAPSAMI

Meslek Ağı; kullanıcıların sosyal ve mesleki çevrelerini geliştirebilmelerini, bilgi ve deneyim paylaşabilmelerini, topluluklara katılabilmelerini, etkinlikleri keşfedebilmelerini ve farklı kullanıcılarla iletişim kurabilmelerini amaçlayan bir dijital topluluk platformudur.

Platformda kullanıcılar;

  • Gönderi paylaşabilir,

  • Yorum yapabilir,

  • Gruplara katılabilir veya uygun yetkilere sahip olmaları halinde grup oluşturabilir,

  • Etkinlik oluşturabilir veya etkinliklere katılabilir,

  • Forumlarda konu ve yanıt paylaşabilir,

  • Diğer kullanıcılarla özel mesaj yoluyla iletişim kurabilir,

  • İş ilanlarını görüntüleyebilir,

  • Platformda sunulan diğer sosyal özelliklerden yararlanabilir.

Sunulan özellikler zaman içerisinde değiştirilebilir, geliştirilebilir, sınırlandırılabilir veya tamamen kaldırılabilir.


3. ÜYELİK VE HESAP

Platforma kayıt sırasında verilen bilgilerin doğru, güncel ve kullanıcıya ait olması gerekir.

Kullanıcı;

  • Başka bir kişinin kimliğini taklit edemez,

  • Başkasına ait hesabı izinsiz kullanamaz,

  • Yanıltıcı veya sahte kimlik bilgileri kullanamaz,

  • Hesabını üçüncü kişilere kullandıramaz,

  • Hesap bilgilerinin güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.

Bir hesabın kullanıcı tarafından üçüncü kişilere kullandırılması halinde hesap üzerinden gerçekleştirilen işlemlerden doğabilecek sonuçlardan kullanıcı sorumludur.

Meslek Ağı, sahte, yanıltıcı, kötüye kullanılan veya güvenlik riski oluşturduğu değerlendirilen hesapları inceleme, sınırlandırma, askıya alma veya kapatma hakkını saklı tutar.


4. KULLANICI İÇERİKLERİ

Platformun temel özelliklerinden biri kullanıcıların içerik oluşturabilmesidir.

Kullanıcıların platforma yüklediği içeriklerin hukuka uygun olması ve üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmemesi gerekir.

Kullanıcı, paylaştığı içeriğin;

  • Kendisi tarafından oluşturulmuş olmasından veya paylaşmak için gerekli hakka sahip olmasından,

  • Telif hakkı ve fikri mülkiyet mevzuatına uygun olmasından,

  • Kişilik haklarını ihlal etmemesinden,

  • Özel hayatın gizliliğini ihlal etmemesinden,

  • Kişisel verileri hukuka aykırı şekilde içermemesinden,

  • Suç teşkil eden veya hukuka aykırı bir faaliyet içermemesinden

sorumludur.

Kullanıcılar tarafından oluşturulan içerikler, Meslek Ağı'nın kendi editoryal görüşü veya beyanı olarak kabul edilemez.

Meslek Ağı, kullanıcı tarafından oluşturulan her içeriğin doğruluğunu önceden denetlediğini garanti etmez.


5. YASAKLI İÇERİKLER VE DAVRANIŞLAR

Aşağıdaki faaliyetler platformda yasaktır:

  1. Suç teşkil eden faaliyetleri teşvik eden veya kolaylaştıran içerikler paylaşmak,

  2. Tehdit, şantaj veya ciddi taciz içeren içerikler oluşturmak,

  3. Kişilere veya gruplara yönelik nefret veya ayrımcılığı teşvik etmek,

  4. Dolandırıcılık veya sahtecilik amacıyla platformu kullanmak,

  5. Sahte iş ilanları veya yanıltıcı ticari ilanlar yayınlamak,

  6. Spam veya istenmeyen toplu içerik paylaşmak,

  7. Başkalarının kişisel bilgilerini izinsiz yayımlamak,

  8. Başkasına ait fotoğraf, video, belge veya diğer içerikleri izinsiz paylaşmak,

  9. Telif hakkı veya marka hakkını ihlal eden içerikler paylaşmak,

  10. Kötü amaçlı yazılım veya zararlı dosya yüklemek,

  11. Platformun güvenliğini aşmaya, bozmağa veya yetkisiz erişim sağlamaya çalışmak,

  12. Bot, scraper veya benzeri otomatik yöntemlerle platformdan izinsiz veri toplamak,

  13. Başka kullanıcıları yanıltmak amacıyla sahte hesaplar oluşturmak,

  14. Platformun işleyişini engelleyecek şekilde aşırı veya kötüye kullanıma yönelik işlem yapmak,

  15. Platformun mesajlaşma özelliklerini spam veya dolandırıcılık amacıyla kullanmak,

  16. Yasa dışı ürün veya hizmetlerin tanıtımını veya satışını yapmak,

  17. Platformun kullanım koşullarını veya yürürlükteki mevzuatı ihlal eden başka faaliyetlerde bulunmak.


6. İÇERİKLERİN BİLDİRİLMESİ VE İHBAR

Kullanıcılar, platformda hukuka, bu Koşullar'a veya üçüncü kişilerin haklarına aykırı olduğunu düşündükleri içerikleri platformun bildirim/şikâyet mekanizmaları veya iletişim kanalları üzerinden Meslek Ağı'na bildirebilir.

Bildirimlerde mümkün olduğu ölçüde;

  • İhlal olduğu düşünülen içeriğin bağlantısı,

  • İhlalin niteliği,

  • Varsa ilgili belge veya açıklamalar,

  • Bildirimi yapan kişinin iletişim bilgileri

yer almalıdır.

Meslek Ağı, yapılan bildirimleri platformun teknik imkanları, ilgili mevzuat ve olayın niteliği çerçevesinde değerlendirebilir.

Gerekli görülmesi halinde içerik geçici olarak gizlenebilir, kaldırılabilir, erişimi sınırlandırılabilir veya ilgili kullanıcı hesabı hakkında işlem uygulanabilir.

Her bildirim, bildirilen içeriğin kesin olarak hukuka aykırı olduğu anlamına gelmez. Nihai değerlendirme, olayın niteliğine ve gerektiğinde yetkili mercilerin kararlarına göre yapılır.


7. YETKİLİ MAKAMLAR VE HUKUKİ TALEPLER

Meslek Ağı, yetkili kamu kurumları, adli makamlar veya diğer kanunen yetkili merciler tarafından usulüne uygun olarak iletilen bilgi, belge, içerik kaldırma, erişim, veri veya diğer hukuki talepleri yürürlükteki mevzuat çerçevesinde değerlendirir.

Kanunen zorunlu olduğu durumlarda ilgili bilgi ve kayıtlar yetkili mercilere aktarılabilir.

Meslek Ağı, kullanıcıların platformdaki faaliyetleri nedeniyle birbirleriyle yaşayabilecekleri özel hukuk veya ceza hukuku uyuşmazlıklarında tarafların yerine geçmez.


8. PLATFORMUN İÇERİKLERDEN SORUMLULUĞU

Kullanıcıların oluşturduğu içerikler kullanıcıların kendi beyan ve faaliyetleridir.

Bir içeriğin platformda yayımlanmış olması, Meslek Ağı'nın söz konusu içeriği onayladığı, doğruladığı veya benimsediği anlamına gelmez.

Meslek Ağı, hukuka aykırı olduğu bildirilen veya platform kurallarına aykırı olduğu tespit edilen içerikler hakkında yürürlükteki mevzuat ve teknik imkanları çerçevesinde gerekli işlemleri yapabilir.


9. İŞ İLANLARI VE KARİYER İÇERİKLERİ

Meslek Ağı'nda iş ilanları yayınlanabilmektedir.

İş ilanlarının doğruluğu, güncelliği, işverenin gerçekliği, çalışma koşulları, ücret, işe alım süreci ve iş ilişkisinin kurulması ile ilgili sorumluluk ilgili ilanı oluşturan kişi, şirket veya kuruluşa aittir.

Meslek Ağı, iş ilanında yer alan bilgilerin doğruluğunu veya ilanın sonucunda iş ilişkisi kurulacağını garanti etmez.

Kullanıcılar iş ilanlarını değerlendirirken gerekli araştırmayı kendileri yapmakla yükümlüdür.


10. İŞE YERLEŞTİRME VE ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU FAALİYETİNE İLİŞKİN SINIRLAR

Meslek Ağı'nın platformdaki iş ilanı özelliği, kullanıcıların ve şirketlerin iş ilanlarını platform üzerinde yayımlayabilmesine ve kullanıcıların bu ilanları görüntüleyebilmesine yönelik bir platform özelliğidir.

Meslek Ağı, platformun mevcut iş ilanı işleyişi kapsamında iş arayan adayların CV, özgeçmiş, aday havuzu veya başvuru dosyalarını kendi adına toplamaz ve adaylar adına bir aday veri tabanı oluşturmaz.

Meslek Ağı, kullanıcıların platform üzerinde oluşturduğu iş ilanlarına ilişkin adayların işe yerleştirilmesini kendi adına gerçekleştirmeyi, işveren ile aday arasında işe yerleştirme sözleşmesi kurmayı veya taraflar adına işe alım kararını vermeyi amaçlamaz.

İş ilanları ile ilgili iletişim, platformun sunduğu iletişim özellikleri kapsamında ilgili kullanıcılar veya şirketler arasında gerçekleştirilebilir.

İlan sahibi ile aday arasındaki görüşme, değerlendirme, mülakat, ücret görüşmesi, işe kabul, işe başlama ve iş sözleşmesi gibi süreçlerin tarafları ilgili kişi ve kuruluşlardır.

Meslek Ağı'nın platform üzerindeki iş ilanı özelliğinin fiili kullanım şekli, yürürlükteki mevzuat bakımından ayrıca değerlendirilmesi gereken herhangi bir faaliyete dönüşürse, gerekli hukuki ve idari yükümlülükler ayrıca ele alınır.

Bu madde, yürürlükteki 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ve ilgili ikincil mevzuat kapsamında yetkili mercilerin yapacağı değerlendirmelerin yerine geçmez.


11. ADAY BİLGİLERİ VE İŞ BAŞVURULARI

Meslek Ağı, kendi adına bir iş başvuru merkezi veya aday havuzu işletmek üzere tasarlanmamıştır.

Platformda iş ilanı yayınlayan kişi veya kuruluşların kullanıcıların kişisel verilerini kendi sistemlerinde toplaması, kullanması veya saklaması halinde bu işlemlere ilişkin hukuki sorumluluk ilgili veri sorumlusu veya ilgili taraflara aittir.

Meslek Ağı üzerinden herhangi bir kullanıcıdan gereksiz şekilde;

  • T.C. kimlik numarası,

  • Banka hesap bilgileri,

  • Kart bilgileri,

  • Şifre,

  • E-Devlet bilgileri,

  • Sağlık bilgileri,

  • Adli sicil bilgileri,

  • İşe alım için gerekli olmayan diğer hassas veya kişisel bilgiler

istenmemelidir.

Kullanıcıların bu tür bilgileri platform üzerinde herkese açık olarak paylaşmaması gerekir.


12. İŞ İLANLARINDA DOLANDIRICILIK VE SAHTE İLANLAR

Kullanıcılardan para, banka bilgisi, şifre veya benzeri hassas bilgiler talep eden sahte iş ilanları yasaktır.

İş ilanı üzerinden kullanıcıdan ödeme talep edilmesi, kimlik bilgilerinin kötüye kullanılmaya çalışılması veya dolandırıcılık şüphesi bulunması halinde kullanıcıların durumu derhal Meslek Ağı'na bildirmesi ve gerektiğinde kolluk kuvvetlerine veya diğer yetkili mercilere başvurması önerilir.

Meslek Ağı, sahte veya şüpheli olduğu değerlendirilen ilanları kaldırabilir ve ilgili hesap hakkında işlem yapabilir.


13. GRUPLAR, FORUMLAR VE TOPLULUKLAR

Platformdaki grup ve forumlar kullanıcıların bilgi ve deneyim paylaşabilmesi amacıyla oluşturulmuştur.

Grup yöneticileri ve konu sahipleri kendi oluşturdukları içeriklerden sorumludur.

Grup veya forum alanlarının kullanılması, platformun genel kurallarına ve yürürlükteki mevzuata uyma yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Meslek Ağı, kurallara aykırı toplulukları veya içerikleri sınırlandırabilir, kaldırabilir veya ilgili hesabın erişimini kısıtlayabilir.


14. ÖZEL MESAJLAR

Kullanıcılar platformun sunduğu özel mesajlaşma özellikleri üzerinden birbirleriyle iletişim kurabilir.

Özel mesajlaşma özelliği;

  • Dolandırıcılık,

  • Taciz,

  • Tehdit,

  • Spam,

  • Yasa dışı faaliyet,

  • Kişisel verilerin hukuka aykırı paylaşılması

amacıyla kullanılamaz.

Meslek Ağı, güvenlik, kötüye kullanımın önlenmesi, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi veya kullanıcı güvenliğinin sağlanması amacıyla mevzuatın izin verdiği ölçüde gerekli teknik ve idari tedbirleri uygulayabilir.


15. FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI

Meslek Ağı adı, logosu, görsel kimliği, platform tasarımı, platforma ait özgün metinler ve platformun kendisine ait diğer materyaller ilgili fikri mülkiyet mevzuatı kapsamında korunabilir.

Meslek Ağı'nın yazılı izni bulunmadıkça platforma ait marka, logo, tasarım veya özgün içerikler ticari amaçla kopyalanamaz, çoğaltılamaz veya başka bir hizmetin parçası haline getirilemez.

Kullanıcıların kendi oluşturdukları içerikler üzerindeki hakları saklıdır.

Kullanıcı, platforma içerik yüklediğinde, bu içeriğin platform üzerinde görüntülenebilmesi, depolanabilmesi, teknik olarak işlenebilmesi ve hizmetin sunulabilmesi için gerekli kullanım iznini Meslek Ağı'na vermiş olur.

Bu izin, kullanıcının içeriğin mülkiyetini Meslek Ağı'na devrettiği anlamına gelmez.


16. KİŞİSEL VERİLER VE KVKK

Platform kapsamında kişisel verilerin işlenmesi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülür.

Kişisel verilerin hangi amaçlarla, hangi hukuki sebeplerle, hangi yöntemlerle işlendiği, kimlere aktarılabileceği ve ilgili kişilerin hakları ayrıca KVKK Aydınlatma Metni / Gizlilik sayfasında açıklanır.

Aydınlatma yükümlülüğü ile açık rıza birbirinden farklı hukuki süreçlerdir. Gerekli durumlarda ilgili kişilere ayrıca açık rıza metni sunulabilir.

Meslek Ağı, kişisel verileri yalnızca belirli, açık ve meşru amaçlarla ve ilgili mevzuatın izin verdiği ölçüde işler.

Kişisel verilerin işlenmesi hakkında ayrıntılı bilgi için platformdaki KVKK ve Gizlilik metinleri incelenmelidir.


17. ÇEREZLER VE TEKNİK KAYITLAR

Platformun güvenli şekilde çalışması, oturum yönetimi, kullanıcı hesabının çalışması, tercihlerin saklanması, güvenliğin sağlanması ve teknik performansın izlenmesi amacıyla çerezler veya benzeri teknolojiler kullanılabilir.

Zorunlu olmayan çerezlerin kullanılması halinde ilgili mevzuat kapsamında gerekli bilgilendirme ve izin mekanizmaları uygulanır.

Kullanılan çerezlerin niteliği ve amaçları ayrıca ilgili çerez bilgilendirmesinde açıklanabilir.


18. TİCARİ ELEKTRONİK İLETİLER

Meslek Ağı tarafından kullanıcılara gönderilen hizmetin yürütülmesi için gerekli işlemsel bildirimler ile reklam, kampanya ve pazarlama amacı taşıyan ticari elektronik iletiler birbirinden ayrı değerlendirilir.

Reklam, kampanya veya benzeri ticari elektronik ileti gönderiminin onaya tabi olduğu durumlarda 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat kapsamında gerekli izin mekanizmaları uygulanır.

Kullanıcılar, mevzuatın öngördüğü şartlar çerçevesinde ticari elektronik ileti gönderimini reddetme hakkına sahiptir.


19. ÜCRETLİ ÜYELİKLER VE PRO SİSTEMİ

Meslek Ağı ilerleyen dönemlerde belirli özellikleri ücretli üyelik veya paketler kapsamında sunabilir.

Ücretli bir hizmet satın alınmadan önce;

  • Paket adı,

  • Paket kapsamı,

  • Ücret,

  • Vergiler,

  • Abonelik süresi,

  • Yenileme koşulları,

  • İptal ve iade koşulları

kullanıcıya sunulan satın alma ekranında belirtilir.

Kullanıcı, satın alma işlemini gerçekleştirmeden önce ilgili bilgileri incelemekle yükümlüdür.

Meslek Ağı, gelecekteki paketlerin özelliklerini ve fiyatlarını değiştirme hakkını saklı tutar. Değişikliklerin mevcut satın alınmış hizmetlere etkisi ilgili satın alma koşulları ve yürürlükteki mevzuat çerçevesinde değerlendirilir.


20. PAZAR YERİ VE KULLANICI İŞLEMLERİ

Platformda pazar yeri özelliğinin kullanılması halinde ürün veya hizmeti yayınlayan kullanıcı;

  • Ürünün veya hizmetin gerçekliğinden,

  • Açıklamasının doğruluğundan,

  • Fiyatından,

  • Teslimatından,

  • Satış işleminden,

  • Vergisel ve hukuki yükümlülüklerinden

sorumludur.

Meslek Ağı, kullanıcılar arasında gerçekleşen özel satış sözleşmelerinin tarafı değildir; platformun fiili işleyişinin farklı bir hukuki niteliğe dönüşmesi halinde ilgili mevzuat ayrıca değerlendirilir.

Yasa dışı veya sahte ürünlerin satışına izin verilmez.


21. REKLAM VE ÜÇÜNCÜ TARAF İÇERİKLERİ

Platformda üçüncü taraflara ait reklamlar, bağlantılar veya içerikler bulunabilir.

Üçüncü taraf internet sitelerinin içeriklerinden, güvenliğinden, doğruluğundan veya kullanım koşullarından ilgili üçüncü taraflar sorumludur.

Kullanıcıların üçüncü taraf hizmetleri kullanmadan önce ilgili hizmetin koşullarını ve gizlilik politikalarını incelemesi önerilir.


22. HESABIN ASKIYA ALINMASI VE KAPATILMASI

Meslek Ağı aşağıdaki durumlarda kullanıcı hesabını geçici veya kalıcı olarak sınırlandırabilir, askıya alabilir veya kapatabilir:

  • Bu Koşullar'ın ihlal edilmesi,

  • Topluluk kurallarının ihlal edilmesi,

  • Yasa dışı faaliyet şüphesi,

  • Dolandırıcılık veya kötüye kullanım,

  • Başka kullanıcıların güvenliğinin tehlikeye atılması,

  • Platform güvenliğine yönelik saldırılar,

  • Sahte hesap veya kimlik kullanımı,

  • Spam veya otomatik kötüye kullanım,

  • Yetkisiz veri toplama,

  • Yetkili makamların hukuken bağlayıcı talepleri,

  • Platformun güvenliğini veya işleyişini korumak için gerekli diğer durumlar.

Hesabın kapatılması halinde kullanıcı, mevzuattan doğan hakları saklı kalmak üzere platformu kullanamaz.


23. PLATFORMUN GEÇİCİ VEYA KALICI OLARAK KAPATILMASI

Meslek Ağı; teknik, ekonomik, hukuki, güvenlik, altyapısal veya operasyonel nedenlerle platformun tamamını veya bir bölümünü geçici olarak durdurabilir.

Gerekli görülmesi halinde platformun belirli özellikleri kaldırılabilir veya platform tamamen kapatılabilir.

Platformun geçici olarak kullanılamaması veya hizmetin sonlandırılması nedeniyle oluşabilecek durumlar, ilgili hizmetin niteliğine ve yürürlükteki mevzuata göre değerlendirilir.

Ücretli hizmetler bakımından kullanıcıların hakları, satın alma sırasında kabul edilen koşullar ve yürürlükteki tüketici mevzuatı çerçevesinde ayrıca değerlendirilir.


24. HUKUKİ SORUMLULUK VE KULLANICI FAALİYETLERİ

Kullanıcıların kendi gerçekleştirdiği işlemlerden, paylaştığı içeriklerden, yaptığı açıklamalardan ve üçüncü kişilerle kurduğu ilişkilerden doğabilecek hukuki ve cezai sorumluluk, olayın niteliğine göre ilgili kullanıcıya aittir.

Meslek Ağı'nın platform üzerindeki bir içeriği teknik olarak barındırması veya kullanıcıların kullanımına sunması, söz konusu içeriğin Meslek Ağı tarafından üretildiği veya onaylandığı anlamına gelmez.

Kullanıcıların birbirleriyle gerçekleştirdiği işlemlerden doğan uyuşmazlıklarda Meslek Ağı, olayın tarafı olmadığı sürece tarafların yerine geçmez.


25. DAVA, ŞİKÂYET VE RESMİ BAŞVURULAR

Kullanıcıların veya üçüncü kişilerin Meslek Ağı, platform veya platform kullanıcıları hakkında hukuki başvuru, şikâyet, ihbar veya dava hakları yürürlükteki mevzuat kapsamında saklıdır.

Meslek Ağı da kendi haklarını korumak, kullanıcı güvenliğini sağlamak veya hukuki yükümlülüklerini yerine getirmek amacıyla yetkili mercilere başvurabilir.

Bir kullanıcı tarafından gerçekleştirilen hukuka aykırı faaliyetin Meslek Ağı'nın bilgisine ulaşması halinde platform, olayın niteliğine göre iç inceleme yapabilir, içeriği sınırlandırabilir, ilgili hesabı askıya alabilir veya kanunen gerekli olduğu ölçüde yetkili mercilerle iş birliği yapabilir.

Bu Koşullar hiçbir şekilde kullanıcıların kanundan doğan şikâyet, dava, başvuru veya diğer yasal haklarını ortadan kaldırmaz.


26. KULLANICI GÜVENLİĞİ

Kullanıcıların;

  • Şifrelerini başkalarıyla paylaşmaması,

  • Başka kullanıcıların gönderdiği şüpheli bağlantıları açmadan önce kontrol etmesi,

  • Banka veya kart bilgilerini platformdaki kişilerle paylaşmaması,

  • E-Devlet veya resmi hesap şifrelerini hiçbir kullanıcıya vermemesi,

  • Şüpheli iş ilanlarını veya hesapları bildirmesi

önerilir.

Meslek Ağı çalışanları veya yöneticileri, kullanıcıdan platform hesabının şifresini talep etmez.


27. ÇOCUKLAR VE YAŞ SINIRI

Platforma kayıt sırasında yürürlükteki mevzuata ve platformda belirtilen yaş koşullarına uyulması gerekir.

Reşit olmayan kullanıcıların platformu kullanımı bakımından ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Meslek Ağı, çocukların korunmasına ilişkin yürürlükteki mevzuat kapsamında gerekli tedbirleri almaya çalışır.


28. DEĞİŞİKLİKLER

Meslek Ağı, platformun gelişmesi, yeni özelliklerin eklenmesi, mevzuat değişiklikleri veya güvenlik gereksinimleri nedeniyle bu Kullanım Koşulları'nı güncelleyebilir.

Güncel metin platformda yayımlandığı tarihten itibaren geçerli olur.

Önemli değişikliklerde kullanıcıların uygun yöntemlerle bilgilendirilmesi sağlanabilir.


29. BÖLÜNEBİLİRLİK

Bu Koşullar'ın herhangi bir hükmünün yetkili bir makam tarafından geçersiz veya uygulanamaz olduğunun değerlendirilmesi, diğer hükümlerin geçerliliğini kendiliğinden ortadan kaldırmaz.

Geçersiz veya uygulanamaz hüküm, mümkün olduğu ölçüde hukuken geçerli ve amaca en yakın hükümle değerlendirilir.


30. YÜRÜRLÜKTEKİ HUKUK

Meslek Ağı'nın Türkiye'de sunulan hizmetleri bakımından, uygulanabilir olduğu ölçüde Türkiye Cumhuriyeti mevzuatı esas alınır.

Tüketici işlemleri, kişisel verilerin korunması, elektronik ticaret, internet yayınları, fikri mülkiyet ve diğer özel mevzuat bakımından ilgili emredici hükümler saklıdır.


31. İLETİŞİM VE BİLDİRİMLER

Platformla ilgili bildirim, şikâyet, içerik ihbarı, hukuki talepler ve diğer konular için Meslek Ağı'nın Bize Ulaşın ve Destek Merkezi kanalları kullanılabilir.

Resmi iletişim kanalları platform üzerinde güncel olarak yayımlanır.


32. KABUL

Meslek Ağı'na kayıt olan veya platformu kullanan kullanıcı, bu Kullanım Koşulları'nı okuduğunu ve platformu yürürlükteki mevzuata ve bu Koşullar'a uygun şekilde kullanacağını kabul eder.

Bu Koşullar, kullanıcının kanundan doğan emredici haklarını ortadan kaldıracak şekilde yorumlanamaz.

Meslek Ağı

Mesleklerin, insanların ve fırsatların buluştuğu sosyal topluluk.